社長の独り言 2015.07.21

門前仲町院 鳥潟先生の報告メールから・・・

==========

今日はガイダンスで宇佐美先生と仙台医健に来ました。

宇佐美先生の説明は他方からの見方、視野の広さを強く感じました。これもまた人間力だったり学生さんのことを強く思っている証拠なのだと思いました。

私はHSに入社させていただいて幸せだな、と感じる瞬間が多々あります。ほんの小さなことだったり、涙を流すほどだったり…こういった幸せを感じる瞬間は何時までも忘れずに働いていきたいです。そのためにはいかに患者様や仕事に向き合って自分は逃げていないかと律しながら生活します。

あと、私は大家族主義が大好きです。家族のためには何ができるのか家族がいるからこそできることやらなければならないことを考えていきます!

==========

鳥潟先生のメールを読んでうれしくなりました。今年も全国からHSで働きたいと言って、柔整師・鍼灸師を志す学生が、7月・8月に見学に来てくれています。

人は出逢いと環境で成長する。弊社では、価値観の合う、波長の合う子を採用しています。「大家族主義」という価値観の中で成長してほしいと思っているからです。

新卒採用を行って5年になり、弊社の離職率が現在、5%になりました。業界の中で、驚異的な離職率の減少です。それだけ、価値観の合うスタッフが多くなってきた・・・そう思っています。

土曜日に大塚院スタッフの懇親会で吉田先生が「山手エリアは、本当にいいスタッフばかりなので・・・」というので、「今は、どのエリアにもいいスタッフしかいないんだよ」って言いました。上司はその、いいスタッフの可能性をドンドン伸ばしてあげて欲しいと思っています。

弊社のビジョン「人間力日本一の企業になり、地域の人々を元気にする」。このビジョンを達成するために・・・今日も一日よろしくお願いします。

星野より

バックナンバーはこちらから

星野の著書はこちらから

弊社のドキュメンリーDVDはこちらから