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会社について
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創業からの
安心・安全経営

HSは、今年で創業29年目。この29年間一度も赤字決算の年度がない、
社員にとって安心安全の経営を行っています。

東京・千葉・埼玉に
28院展開中

HSは、発祥の地である東京都江戸川区平井を中心に、
東京23区・千葉・埼玉に28院を展開しています。

東京エリア

平井・亀戸・葛西・門前仲町・西大島・菊川・住吉・西日暮里・日暮里・綾瀬・大塚・大井町・蒲田・梅屋敷・千鳥町

埼玉エリア

大宮・北浦和

埼玉県は2022年度拡大エリアとして院を増やして行く予定です。

千葉エリア

行徳・妙典・京成大久保

メガフォン

配属は自宅からなるべく通い
やすい場所を選んで決定します。

総勢138名超の
治療家が活躍

HSは、総勢130名を超える治療家が活躍するグループ企業です。
毎年20名〜30名の同期が入社。各地方からも入社を受け入れております。

集合写真
これまでの入社社員出身地

北海道・秋田・青森・岩手・山形・宮城・福島・新潟・栃木・群馬・茨城・埼玉・東京・神奈川・千葉・山梨・長野・静岡・福井

キャリアアップビジョン
が明快

はじめは、自分のできることを増やす「インプット成長」」
役職に就くようになると後輩育成などの「アウトプット成長」
給与評価項目となります。

挑戦できる!!
メガフォン

2年目で役職チャレンジする社員も!

メガフォン

トレーナーとの両立も可能です!

福利厚生

休日について

年間110日
(有給5日含む)

週休6日
(シフト制)

月平均
8.75日休み

年末年始休業
あり

有給休暇
(6ヶ月以上勤務で初年度10日)

給与について
初任給

23.8〜24.5万円(総支給額・各種手当含む)

賞 与

年2〜3回(業績による)

昇 給

年1回(ステップアップ制度にて評価)

初任給 23.8〜24.5万円
(総支給額・各種手当含む)

賞 与 年2〜3回
(業績による)

昇 給 年1回
(ステップアップ制度にて評価)

昇給のイメージ

<3年目 副院長>
27〜30万円前後

<4〜5年目 院長>
35〜40万円前後

院の受付時間

10:00〜12:00 / 15:00〜20:00
土日祝〜19:00

<出勤は朝の9:30〜>

産休・育休取得100%
復職実績も100%

一生懸命活躍してくれていた女性社員が、戻ってきてから働きやすい環境を
作りたい!という思いから、短時間正社員雇用を設けています。
保育園の送迎も気持ちに余裕を持って行くことができます。

時短正社員の勤務時間

9:30〜12:30/13:00〜16:00

ある先生の場合

スーポツトレーナーと両立しながら西日暮里院院長を勤める。第一子出産のため、産休・育休期間へ。

1年半後、無事復帰!技術指導者として活躍!

第二子を出産し、現在育休中!

メガフォン

また戻ってきてくれる予定です。明るく元気に一緒に働けることを楽しみにしています。待ってまーす!!

募集要項&応募はこちら
スタッフ
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スタッフ
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